Für Arbeitgeber
Sie suchen Verstärkung für Ihr Unternehmen?
Sie fragen sich zurecht: Was macht die jobbörse powered by studigroup so besonders und worin unterscheidet sie sich von den „klassischen“ Jobbörsen?
Sie kennen es, der Nutzer sucht auf den ihm bekannten Jobbörsen nach Stellenangeboten. Aber wie sicher können Sie sein, dort auch gefunden zu werden? Stehen Sie mit Ihrem Stellenangebot auf der ersten Seite der Suchergebnisse? Auf welcher Seite steht Ihr Stellengesuch überhaupt? Fragen, die Sie sich bei uns nicht stellen müssen.
Für unsere Partner haben wir den prominentesten Platz auf unserer Jobbörse reserviert – auf unserer Startseite! Auch in den Suchergebnissen stehen Sie immer ganz oben.
Sie suchen neue Mitarbeiter – unser Netzwerk von Wechselwilligen sucht nach neuen beruflichen Herausforderungen. Warum nicht matchen?
Daher promoten wir Ihre Stellenangebote zusätzlich und suchen mit unserer geballten Kraft auf Social Media nach potentiellen Bewerbern für Sie.
Und der Clou – das Ganze ohne Mehrkosten. Wir nennen das aktive Bewerbung.
Sie können sich auf uns verlassen und zu 100% sicher sein: Die höchstmögliche Aufmerksamkeit Ihrer Stellenangebote auf Social Media, auf unserer Jobbörse sowie in unserem gesamten Gruppennetzwerk, ist Ihnen sicher.
Wann dürfen wir auch Ihr Unternehmen bei uns begrüßen?
Mit uns erhält Ihr Stellenangebot schnell und unkompliziert die maximale Aufmerksamkeit – für jede Position und jedes Budget. Wir freuen uns, wenn wir Ihnen ein individuelles Angebot unterbreiten dürfen. Unser hochmotiviertes Team im Backoffice steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie wollen noch Mehr?
Unsere Recruiting-Lösungen: Aber Recruiting muss nicht teuer sein.
Ihnen fehlt die Kapazität, den gesamten Bewerbungsprozess – von der Annahme und Sichtung aller Bewerbungen, über Zwischenmeldungen bis hin zur Prüfung, Einladung und Absage von Bewebern – zu erledigen? Wir sind überzeugt, dass Sie sich ausschließlich auf die Bewerbungen konzentrieren sollten, die für Sie relevant sind.
Wir helfen Ihnen weiter, denn wir übernehmen für Sie die komplette Vorauswahl von Bewerbern und Sie erhalten ausschließlich die Bewerbungen, welche Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Wir kümmern uns um die Sichtung, die Eingangsbestätigungen, Prüfung und auch die Absagen von ungeeigneten Kandidaten. Sie steigen erst in den Prozess mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch ein.
Damit ist gewährleistet, dass Sie Ihre Zeit effizient auf die Bewerber richten können, welche für Sie bzw. Ihre zu besetzende Position wirklich geeignet sind.
Wir helfen Ihnen dabei, neue und qualifizierte Kandidaten schneller als Ihre Wettbewerber zu finden. In unserem Netzwerk finden sich Wechselwillige und Arbeitssuchende mit einzigartigen Qualifikationen. Durch verschiedene Kandidatenquellen verleihen wir Ihren Stellenausschreibungen eine erhöhte Sichtbarkeit in unseren Partnernetzwerken.
Wir bieten Ihnen individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, Kampagnen für optimale Ergebnisse. Bei uns ist die persönliche Betreuung durch unser engagiertes Backoffice selbstverständlich. Sie erhalten ein maßgeschneidertes Recruitingpaket für Ihren maximalen Erfolg. Unsere Lösungen helfen Ihnen, Ihre Recruitingziele zeit- und kosteneffizient zu erreichen.
Unser Angebot an Sie: Sie können Ihr Recruiting risikofrei an uns übergeben, denn erst bei erfolgreicher Weiterleitung von geeigneten Bewerben ist unser Job erledigt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.